Join Our Team

Location: Preferably Panajachel, Guatemala but applications to work remotely will be considered.

Classification: Full-time

Reports to: Development Director

Position Overview

The Grants and Institutional Partnerships Manager serves as Mercado Global’s lead grant and development communications writer. The position reports into and works closely with the organization’s Development Director. This role is responsible for helping meet annual fundraising benchmarks via grants, donor appeals, and institutional partner gifts. The Grants and Institutional Partnerships Manager will lead relationships with an array of institutional partners, while managing the communications and grant calendars.

Mercado Global seeks a Grants and Institutional Partnerships Manager who is enthusiastic about the opportunity to help expand a cutting-edge model for fighting poverty and empowering women in rural Latin America. He/she should have strong self-initiative and leadership capabilities, strong interpersonal and communication skills, good attention to detail, experience in grant writing, and a passion for our mission and work.

This position is preferably based at our field office in Panajachel, Guatemala but applications to work remotely will be considered and reports directly to the Development Director.

Roles + Responsibilities

The Grants and Institutional Partnerships Manager role is responsible for meeting fundraising benchmarks through the following activities:

Grant writing and management

• Maintain pipeline of foundation prospects that align with Mercado Global’s mission,
• Develop and submit grant proposals and maintain institutional fundraising application and reporting calendar,
• Track grant activity progress internally and prepare narrative and financial reports and other engagement tools for current funders,
• Identify and organize Mercado Global presence at industry networking events and conferences.

Communications management

• Manage development department communications calendar,
• Draft all development team social media and email communications,
• Develop annual donor appeals, including the end of fiscal year appeal and annual appeal,
• Draft donor reports, including seasonal and annual reports.

Manage institutional donor relationships

• Manage engagement and relationship with institutional donors giving at under $10,000 a year.

Key Qualifications

• A bachelor's degree
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Excellent planning, critical thinking and organizational skills with a demonstrated ability to move multiple projects forward simultaneously.
• One year experience and demonstrated success in grant writing and relationship management.
• Ability to work in a team setting and communicate effectively. Ability to receive and incorporate feedback.
• Strong attention to detail and commitment to top-quality, self-driven work.
• Proficiency in written and spoken Spanish strongly preferred.
• Enthusiasm for Mercado Global's mission.
• Flexibility, drive, sense of humor, and prior experience living long-term outside the U.S.
• Fluency with Microsoft Office and Excel required. Knowledge of Sales Force a plus.
• Ability to make two-year commitment to this position.

How to Apply

Please send cover letter and resume to Ryan Lavigne at development@mercadoglobal.org. Please indicate “Grants and Institutional Partnerships Manager” in the subject line of your email.

Location:Panajachel, Guatemala

Classification:Full-time

Reports to:Design Director

Position Overview

Mercado Global seeks a Product Development Manager to lead sample management, and client’s exclusives from its Guatemala office. The Product Development Manager facilitates strategic workflow between the design team, production team, and artisan co-operatives. The role reports to the Design Director.

Roles + Responsibilities

• Manage seasonal collection R&D calendar and facilitate cross-team workflow
• Manage account exclusives, and relationships, from concept to final product, including sampling timeline and margin
• Coordinate and support costing process for all collections
• Identify strategy and trainings needed to improve margin
• Create cutting plans, optimizing fabric for both aesthetic and cost
• Lead sourcing of new raw materials
• Manage design quality control
• Support Designer
• Manage material libraries
• Support product marketing initiatives through content creation and product photography, assisting with developing tools to market product functionality and versatility

Qualifications + Skills

• Bachelor’s degree or professional experience in soft goods design and construction
• Minimum of 2 years professional experience in product development and/or project management
• Bilingual Spanish/English
• Experience working across cultures
• Superior communication skills, including written, listening and verbal
• Initiative and interest in creating organizational systems
• Exceptional attention to detail
• Ability to work independently and as an active team player
• Successful in managing multiple projects and meeting deadlines
• Pro-active and strategic problem solving
• Passion for our model and mission
• Skills in patternmaking and sewing are preferred
• Textile knowledge and experience working with artisans is a plus

How to Apply

Please send cover letter and resume atjobs@mercadoglobal.org. Please indicate“Product Development Manager”in the subject of email.

Lugar:Panajachel, Sololá, Guatemala

Clasificación:Tiempo completo

Descripción del Puesto

El área de Desarrollo Comunitario de la Asociación Mercado Global, se encarga de la formación técnica y educativa de las artesanas socias de la institución, con el fin de impulsar el empoderamiento de las mujeres indígenas para superar la pobreza y convertirse en agentes de cambio en sus comunidades.

Para el 2022-2023 la Asociación Mercado Global estará ejecutando el Proyecto Diseños Indígenas Año 3 de Food For The Poor -FFTP- que asegurará la formación técnica y dotación de activos a 470 artesanas de las áreas de tejido, corte y confección y mercado local. Uno de los resultados del proyecto es el fortalecimiento de las habilidades numéricas de las artesanas basado en su formación técnica y en necesidades de fortalecimiento.

La asistente de formación educativa liderará la formación educativa para el fortalecimiento de habilidades numéricas de las artesanas , diseñando e implementando una formación pertinente basado en las necesidades de los grupos de artesanas. Este proceso de formación permitirá que las artesanas fortalezcan sus capacidades para el uso y manejo de sus recursos y aumentará su eficiencia en sus procesos productivos.

Funciones y responsabilidades del puesto

Fortalecimiento de capacidades de artesanas

• Realizar un diagnóstico de las principales necesidades de formación y fortalecimiento de habilidades numéricas de las artesanas activas de Mercado Global.
• Diseñar el currículo de formación educativa para el fortalecimiento de habilidades numéricas de artesanas.
• Asegurar la implementación de formación educativa a 46 grupos de artesanas para desarrollar habilidades numéricas basadas en sus necesidades.
• Preparar material didáctico para la formación educativa de artesanas.
• Fortalecer y dar acompañamiento técnico a grupos de artesanas cuando se requiera.
• Generar el reporte final de la formación que estará a su cargo.

Coordinación interna

• Desarrollar una relación de confianza y profesionalismo con el equipo de Desarrollo Comunitario dentro y fuera de la oficina.
• Generar coordinación con las diferentes áreas de la institución para asegurar el cumplimiento de los resultados del proyecto.
• Promover ambiente positivo y profesional con otras áreas de trabajo de Mercado Global y con los grupos de artesanas.
• Dar seguimiento a los retos identificados a nivel comunitario y atender de manera asertiva con los grupos de artesanas y equipo de Desarrollo Comunitario.
• Generar reporte de avances de los procesos de formación al equipo de Desarrollo Comunitario y jefe inmediato.
• Participar activamente en las reuniones del equipo de Desarrollo Comunitario.

Planificación y procesos administrativos

• Desarrollar la planificación del proceso de formación que estará a su cargo y asegurar el cumplimiento del mismo (plan y presupuesto).
• Elaborar plan mensual en coordinación con el equipo de Desarrollo Económico y con los grupos de artesanas.
• Elaborar el presupuesto mensual del área que le corresponde.
• Realizar reportes mensuales y trimestrales de avances de actividades del área a su cargo.
• Hacer uso efectivo de su tiempo en los días de oficina y organizar las reuniones desde su calendario.
• Manejar las bases de datos de la institución y actualizarlo mensualmente para la documentación de los procesos de formación.
• Facilitar la información que se le solicite de capacitaciones educativas de manera mensual, trimestral según requerimiento de la institución.
• Ser apoyo directo para la Gerente de Desarrollo en recabar entrevistas e información de grupos potenciales para informes varios: narrativos, reportes, historias y entrevistas con artesanas.
• Coordinar actividades especiales para atender y acompañar a los donantes y otras entidades externas que quieran conocer el trabajo de Mercado Global.
• Presentar la documentación necesaria que respalde los procesos de formación, planillas de asistencia, planilla de viáticos, entre otros.

Requerimientos

Calificaciones mínimas requeridas:

• Estudios universitarios en educación, trabajo social o carrera a fin.
• Experiencia en la implementación de formación educativa a adultos.
• Experiencia en el liderazgo y manejo de proyectos comunitarios.
• Experiencia comprobable trabajando con grupos de mujeres.
• Experiencia comprobable en el manejo administrativo de proyectos.
• Experiencia de trabajar bajo resultados.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Capacidad comprobada en puestos de coordinación.

Habilidades y destrezas necesarias:

• Liderazgo proactivo y positivo.
• Excelentes relaciones interpersonales y de representación.
• Alto espíritu de colaboración y proactividad.
• Habilidades organizativas y de planificación.
• Excelentes habilidades para hablar en público.
• Habilidades de comunicación efectiva y asertiva.
• Independiente y con iniciativa paa atender sus funciones.
• Manejo de un idioma maya, se valorará el manejo del Kaqchikel.
• Manejo del paquete de office, Drive, Email, Calendario, otros programas necesarios para asegurar el cumplimiento de sus funciones.
• Manejo eficiente del tiempo y recursos.

Ofrecemos:

• Salario competitivo basado en la experiencia.
• Contrato por servicios profesionales por cuatro meses.
• Ambiente laboral agradable y de desarrollo personal.
• Pasaje para movilización a comunidades.

Como aplicar

Interesadas e interesados presentar su Currículum Vitae y Carta de Presentación, incluyendo Pretensión salarial al correo electrónico:jobs@mercadoglobal.orgcon el título de"Asistente de formación educativa"a más tardar el 28 de octubre de 2022.

Lugar:Panajachel, Sololá, Guatemala

Clasificación:Tiempo completo

Descripción del Puesto

El área de Desarrollo Comunitario de la Asociación Mercado Global, se encarga de la formación técnica y educativa de las artesanas socias de la institución, con el fin de impulsar el empoderamiento de las mujeres indígenas para superar la pobreza y convertirse en agentes de cambio en sus comunidades.

Para el 2022-2023 la Asociación Mercado Global estará ejecutando el Proyecto Diseños Indígenas Año 3 de Food For The Poor -FFTP- que asegurará la formación técnica y dotación de activos a 495 artesanas de las áreas de tejido, corte y confección y mercado local. La Asociación Mercado Global está buscando una facilitadora de capacitaciones para atender las acciones previstas para el Proyecto Diseños Indígenas Año 3 y asegure el impacto previsto.

La Facilitadora de Capacitaciones debe ser una persona motivada y optimista para llevar el proceso de capacitación con cada grupo de artesanas y debe tener la capacidad de escuchar activamente e interactuar de manera profesional y cordial con cada artesana al implementar estratégias innovadoras para el aprendizaje contínuo.

La Facilitadora de Capacitaciones, es el enlace principal entre los grupos, capacitadores externos y otras áreas de trabajo en Mercado Global, su función se enfoca en garantizar el aumento de habilidades de producción de grupos, acompañando todo el proceso de capacitaciones y una exitosa transición hacia el área de producción.

La Facilitadora debe ser una persona conocedora del proceso de control de calidad y de los procesos de confección, tejido y de técnicas artesanales locales, para estar actualizada en la especialidad que atiende y apoyar a los grupos de artesanas desde la comunidad en su proceso de formación técnica.

Funciones y responsabilidades del puesto

Liderazgo institucional y comunitario

• Desarrollar una relación de confianza y profesionalismo con el equipo de Desarrollo Comunitario dentro y fuera de la oficina.
• Hacer uso efectivo de su tiempo en los días de oficina, organizar y atender las reuniones dentro y fuera de la institución.
• Promover ambiente positivo y profesional con otras áreas de trabajo de Mercado Global y con los grupos de artesanas.
• Seguimiento necesario, atención y resolución de retos y conflictos con artesanas.
• Coordinar y promover el liderazgo con capacitadores externos de las diferentes especialidades para asegurar las capacitaciones técnicas mensuales con grupos de artesanas.
• Cultivar el liderazgo y la gestión del emprendimiento de los grupos de artesanas para asegurar el empoderamiento económico de las mujeres.

Formación técnica y educativa a artesanas

• Gestión de capacitaciones educativas y capacitaciones técnicas para todos los grupos activos en la especialidad a su cargo, basado en el currículo de formación de Mercado Global.
• Identificación de grupos nuevos basado en el perfil propuesto por Mercado Global.
• Generar alianzas institucionales dentro de las comunidades de intervención de Mercado Global.
• Preparar sus capacitaciones de manera anticipada asegurando que todos los materiales y herramientas estén disponibles y cada proceso termine con los resultados esperados.
• Tener una comunicación y coordinación fluida con el área de control de calidad para la verificación de los resultados de capacitación técnica, asegurando que las artesanas pasen control de calidad.
• Asegurar la permanencia de artesanas y la culminación de formación para graduarlas y formar parte del área de producción de Mercado Global. Asegurar una formación educativa y técnica pertinente y de calidad para las artesanas.

Administración y coordinación

• Responsable de tener la información actualizada de cada grupo al cierre de cada mes, tanto en expediente físico como los registros digitales, incluyendo fotos de cada capacitación de grupos asignados.
• Actualización y manejo de las diferentes bases de datos de la institución.
• Responsable del control de materiales y de resultados de capacitaciones técnicas y de realizar cierre mensual de inventario y reporte de saldos del mismo.
• Realizar la solicitud de materiales mensuales al área de inventario, para las capacitaciones técnicas del área bajo su cargo.
• Responsable de realizar el presupuesto mensual y anual, así como el POA de las áreas bajo su cargo.
• Tener su espacio físico y archivos organizados para facilitar al resto del equipo la búsqueda de información en cualquier momento.
• Tener una coordinación constante con capacitadoras externas, incluyendo la programación de capacitaciones técnicas, control de capacitaciones y los respaldos contables necesarios.
• Presentar y llevar un control de los documentos necesarios para respaldar los procesos de formación.
• Encargada de la administración y la correcta operación de los diferentes ECAMES instalados en las comunidades de intervención de Mercado Global.
• Implementar los procesos administrativos y contables necesarios para asegurar una ejecución transparente y eficiente de los recursos disponibles.

Monitoreo y evaluación del proyecto

• Presentar reportes mensuales, trimestrales y anuales, o según solicitud de donantes y área administrativa de la institución.
• Implementar las evaluaciones de capacitaciones técnicas y educativas necesarias para la medición de avance mensual y trimestral (KPI, retención de conocimiento, etc. )
• Participar activamente en los procesos de medición de impacto trimestral, anual y bianual que tiene programado el área de Desarrollo Comunitario y la institución.
• Documentar las historias de éxito y el impacto cualitativo del proyecto.

Requerimientos

Nivel Académico Requerido:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Trabajo Social o carrera a fin.
• Se valora formación extracurricular en liderazgo o área de desarrollo profesional.
• Se valora formación extracurricular en gestión de proyectos.
• Dispuesta a recibir actualizaciones sobre temas relacionados a manejo de grupos y programas /proyectos.

Experiencia Requerida:

• Experiencia laboral comprobable de 4 años en puestos similares.
• Experiencia laboral comprobable trabajando con grupos de mujeres.
• Experiencia laboral en gestión de proyectos comunitarios basado en resultados.
• Experiencia comprobada en la implementación de formación educativa y técnica dirigida a mujeres y el manejo de metodologías andragógicas.

Competencias Técnicas

• Se valora formación o habilidad comprobable en las técnicas de Corte y confección y tejido en telar de pie o alguna técnica artesanal.
• Altas habilidades de manejo de plataformas tecnológicas, principalmente bases de datos, drive, office 365, plataformas de comunicación y otros programas que aseguren la implementación del trabajo.
• Experiencia en la implementación de procesos administrativos idóneos.
• Experiencia comprobable para la redacción de informes de alta calidad.
• Capacidad comprobada para la organización y manejo de recursos.
• Administrar el tiempo de manera efectiva.

Habilidades y Destrezas necesarias:

• Alto espíritu de colaboración y proactividad
• Conciencia de productividad
• Liderazgo proactivo y positivo
• Acostumbrada a trabajar bajo resultados
• Excelentes relaciones interpersonales
• Excelentes habilidades de hablar en público
• Habilidades en comunicación efectiva y asertiva
• Hablar un idioma maya, de preferencia Kaqchikel
• Altas habilidades para la resolución de conflictos.

Ofrecemos:

• Ambiente laboral agradable y de desarrollo personal
• Salario basado en experiencia y conocimiento
• Contrato bajo servicios profesionales de un año, con posibilidad de ampliación.
• Vacaciones
• Pasaje para movilización a las comunidades.

Como aplicar

Interesadas presentar su Currículum Vitae y Carta de Presentación, incluyendo Pretensión salarial al correo electrónico:jobs@mercadoglobal.orgcon el título de"Facilitadora de Capacitaciones"a más tardar el 28 de octubre de 2022.

Ubicación:Panajachel, Sololá, Guatemala

Clasificación:Tiempo completo

Informa a:Directora de Mercado Global Guatemala

Descripción del Puesto:

El Gerente de Finanzas reporta directamente a la Directora de Mercado Global Guatemala, y es responsable de velar que las actividades financieras de la Compañía, estén realizándose de conformidad y en cumplimiento con las políticas contables locales aplicables a la Compañía, cumplimiento fiscal local y con los reportes e información financiera-contable, solicitada por la Gerencia General y/o la Junta Directiva, que incluyen el análisis de los resultados mensuales, trimestrales y anuales.

Con base a lo anteriormente descrito, las responsabilidades de este puesto incluyen preparar los estados financieros de la organización, declaraciones de impuestos mensuales y anuales aplicables a la Compañía, y asegurar la integridad, exactitud y consistencia de la información contable. También el Gerente de Finanzas es responsable por la evaluación de riesgo y elaboración de estrategias financieras y fiscales, que sean de utilidad para garantizar que todas las actividades contables, cumplan con los requerimientos fiscales y legales aplicables a la Compañía.

Responsabilidades claves:

Este puesto se desempeñará como un líder estratégico al frente del área contable y financiero. Dirige el departamento contable de Mercado Global Guatemala, y sus responsabilidades principales incluyen:

• Asegurar la implementación de políticas contables, procedimientos financieros de la Compañía. Implementar y/o supervisar y verificar el registro en el sistema de los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa (pagos a proveedores, cargos bancarios, transferencias, facturas, inventario, entre otras).
• Garantizar y asegurarse que todos los procesos operativos, contables y financieros de importación y exportación sean los apropiados.
• Revisión de anticipos, liquidaciones de gastos y solicitudes de pago para verificar su precisión e integridad para realizar el proceso de pago, registrar las provisiones financieras de los gastos, prestaciones laborales, impuestos, entre otras.
• Elaboración de conciliaciones bancarias para asegurar que todos los registros sean correctos.
• Asegurar la disponibilidad de fondos en la cuenta bancaria para cubrir los requerimientos mensuales, incluyendo el pago a proveedores, planilla e importaciones.
• Realización de arqueos de caja chica sorpresivos a la persona responsable del manejo de esta, así como al momento de la liquidación.
• Generar la información y asegurar el correcto cálculo y registro de la planilla mensual de salarios, así mismo, asegurar el cumplimiento fiscal y legal aplicable.
• Preparar y efectuar pagos de impuestos y velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales con la autoridad fiscal, establecer estrategias fiscales que respondan a las actualizaciones fiscales que se emitan y mantenerse actualizado con cualquier nuevo requerimiento fiscal. También, debe atender las comunicaciones de la autoridad fiscal.
• Elaboración de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales que incluye preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa, así como revisar y señalar las variaciones encontradas con respecto a períodos anteriores y presupuesto.
• Dirigir la recopilación y el análisis de la información financiera.
• • Monitorear las tendencias que afecten el estado financiero de la empresa y planificar nuevas estrategias.
  • Estimar costos y ganancias para prever el logro de los objetivos establecidos.
• Coordinar auditorias externas y de la autoridad fiscal y actuar como enlace ante los auditores externos.
• Supervisar las operaciones y desarrollo del departamento de finanzas, incluyendo: o Supervisar al equipo contable y velar el cumplimiento de las políticas contables y manual de procedimientos contables.
• • Brindar apoyo técnico, orientación al personal de nuevo ingreso del área de finanzas y contabilidad.
  • Evaluar periódicamente los procedimientos financieros y dar las recomendaciones correspondientes o sugerir posibles mejoras.
• Elaborar documentos e informes financieros requeridos por las entidades regulatorias del país. Coordinar con los asesores legales cualquier situación legal, cuando sea aplicable. ➢ Administrar los activos de la organización.
• Entregar informes puntuales y exactos de la evaluación de presupuestos

Calificaciones claves

• Licenciatura en Contabilidad Pública o Auditoría
• Colegiado Activo e inscrito en la SAT
• Experiencia laboral demostrable como jefe de finanzas, o en un puesto similar como mínimo de cinco años.
• Conocimiento detallado de la gestión del flujo de caja, conciliación bancaria y estados financieros ▪ Experiencia práctica en elaboración de presupuestos y gestión de riesgos
• Dominio de uso de software contables, Excel Avanzado, Power Point
• Excelentes capacidades analíticas, y proactividad para tomar decisiones
• Habilidades de pensamiento creativo y crítico
• Excelentes habilidades interpersonales de comunicación y presentación
• Inglés Avanzado (Será una ventaja)
• Experiencia comprobable en procesos de importaciones y exportaciones, de preferencia en el sector textil.
• Flexibilidad, capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir fechas límites. ▪ Capacidad para trabajar de forma remota, cuando sea requerido.

Contacto

Envíe una carta de presentación, pretensión salarial y un currículum a: Lidia García a: jobs@mercadoglobal.org. Indique "Gerente de Finanzas" en la línea asunto, de su correo electrónico.

Lugar:Panajachel, Sololá, Guatemala

Clasificación:Tiempo completo

Reporta a:Directora de Mercado Global Guatemala

Descripción del Puesto

Este puesto reporta a la Directora de Operaciones en Guatemala y es responsable por la supervisión y liderazgo del Departamento de Producción, incluso de asegurar que el departamento cumple sus metas financieras y de impacto social. Apoya al personal bajo su responsabilidad y les capacita, entrena y supervisa para incentivar a una mayor productividad; resuelve los problemas que se presentan e informa a la gerencia sobre estos, brinda a sus colaboradores los equipos necesarios.

La Supervisora de Producción colabora estrechamente con otros departamentos de Desarrollo Comunitario, Diseño, y Contabilidad para lograr las metas financieras y de impacto social de la organización. Este puesto también colaborara con el equipo de logística de Mercado Global en los EEUU sobre los envíos mensuales, estatus de los pedidos, y avance contra metas de margen de ventas, capacidad de producción, y capacidad técnica de las artesanas afiliadas.

Este puesto supervisa la Coordinadora de Producción Comunitaria, quien coordina con grupos de artesanas afiliadas en el tejido de telas y confección de piezas finales en las comunidades, a la Coordinadora de la Sala de Producción, quien supervisa el corte de materiales y empaque de los productos, también colabora con la Coordinadora de inventario, quien realiza compra de materiales.

Buscamos una líder en Producción y Logística capaz de aprovechar del crecimiento en ventas que hemos tenido para ayudar a las artesanas del altiplano de Guatemala a lograr otro nivel de ingresos a través del mercado internacional. La candidata ideal tendrá experiencia en producción y logística y una capacidad de colaborar con otras líderesas en la organización, consultantes exteriores y con las mismas artesanas para implementar mejores prácticas de logística, sistematizar nuestros sistemas de producción y exportación, y aumentar la capacidad de las artesanas de acceso el mercado internacional para mejorar margen de ventas y aumentar capacidad de producción. Buscamos una profesional que comparte la misión y valores de la organización, y que esta entusiasmada para ayudarnos a desarrolla esta empresa social impactante e innovante.

Responsabilidades Claves:

La Supervisora de Producción es la líder estratégica del Departamento de Producción. Sus responsables principales incluyen:

• Asegurar que el departamento cumpla sus metas para margen de ventas/ gastos en producción, control de calidad, capacidad de producción, y participación de artesanas afiliadas en pedidos.
• Colabora con las lideres de los Departamentos de Diseño y de Capacitación Técnica Comunitaria para cumplir las metas anteriores y para desarrollar capacidad productiva en técnicas nuevas y para incorporar grupos artesanales nuevos.
• Supervisar la colaboración de su equipo con el Departamento de Diseño en el desarrollo de muestras y calculo de precios.
• Manejar las exportaciones, incluso por asegurar que su equipo hace el etiquetado y empaque indicado para los pedidos y que los envíos salen a tiempo sin problemas con control de calidad.
• Manejar relaciones con otras organizaciones que apoyen en el avance de las metas estratégicas del departamento y del desarrollo de capacidad de producción de las artesanas afiliadas.

Requisitos Claves:

• Graduada de Gerencia de Negocios o un título parecido.
• Experiencia - mínimo 3 a 5 años supervisión.
• Profesional de producción y logística con experiencia – por lo menos 3 años experiencia en producción o logística, con preferencia a producción industrial o producción artesanal a gran escala de exportación.
• Buena iniciativa, aprenda rápido, fuertes habilidades interpersonales y empresariales, y colabora bien con compañeras de trabajo y las artesanas.
• Líder en el área de producción y logística quien comparte la misión y valores de la organización.
• Fuertes habilidad en desarrollar soluciones a desafíos y formular propuestas para avanzar en el área de trabajo.
• Dispuesta y apasionada por viajar a las comunidades rurales donde trabajamos.
• Capacidad excelente en manejo de Excel, Word, y Powerpoint.
• Bilingüe: Dominio del idioma inglés.
• Nivel intermedio en cualquier de los idiomas: Kaqchikel, K'iche, Tz'utujil.
• Experiencia en trabajar o supervisar producción de productos confeccionados o tejidos es un plus.

Como aplicar

Envíe una carta de presentación, pretensión salarial y un currículum a: Mercado Global ajobs@mercadoglobal.org. Indique "Supervisora de Producción" en la línea asunto, de su correo electrónico. Las solicitudes serán revisadas a medida que se reciban